Projektmanagement
Um ein Programm benutzen zu können muss man sich meist mit Benutzername und Passwort anmelden. Dieser Benutzername enthält in vielen den Familiennamen des Users, beispielsweise „PehambergerW“. Im Rahmen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) muss diese Bezeichnung wie der eigentliche Name behandelt werden. In der Praxis ergeben sich daraus interessante Aspekte, die einen zusätzlichen Aufwand mit sich bringen.
Das Konzept der 5 Dimensionen kann die Analyse von Unternehmen vereinfachen. Unterschiedliche Sichtweisen reduzieren die Komplexität und erlauben rasche und vollständige Ergebnisse zu erzielen. Die Basis für Optimierung und Veränderung des Business Prozess kann damit effizient gesetzt werden. Was versteht man unter den 5 Dimensionen? Die 5 Dimensionen bilden eine Möglichkeit die Funktionsweise und den
Begrenzte Budgets und enge Zeitrahmen sind fixer Bestandteil vieler IT-Projekte. Agiles Arbeiten und Change-Prozesse erhöhen die Anforderungen an Projektmanager und IT Consultants. Die daraus resultierende Belastung kann leicht die Leistungsfähigkeit Einzelner überschreiten. Burnout bei Mitarbeitern ist eine reale Gefahr und kann erhebliche Folgekosten verursachen. Ein gezielter Einsatz von Systemischem Coaching kann hier vorbeugend wirken und
IT-Projekte werden in komplexen Umfeldern umgesetzt. Budgets und Realisierungszeit sind begrenzt. Unübersichtliches Hard- und Software-Environment, hohe Anforderung an Sicherheit und Compliance, veränderliche Rahmenbedingungen, viele Schnittstellen und unzählige weitere Faktoren beeinflussen den Projektfortschritt. Diese Faktoren setzen Projektmanager, Consultants, Developer sowie Product Owner großen Belastungen aus. Systemisches Coaching bietet Unterstützung bei den laufenden Aufgaben und eine Möglichkeit
Teams bilden die Basis der meisten IT-Projekte. Projektmanager, Hard- und Software-Spezialisten, Mitarbeiter des Vertriebs, der Fachbereiche und andere Stakeholder bilden diese Teams. Die formelle Struktur und die Aufgaben werden beim Projektstart fixiert. Der Weg zum optimalen Team dauert dann noch lange. Systemisches Coaching kann die optimale Teamfindung beschleunigen und in der Folge die Umsetzungszeit wesentlich
Systemisches Coaching hat seinen festen Platz im Geschäftsleben erobert und kann auch im IT-Umfeld sinnvoll eingesetzt werden. In dieser Blog-Serie möchte ich einige Facetten dieser Möglichkeiten beleuchten. Zu Beginn eine kurze Erklärung des Begriffs systemisches Coaching. Systemisches Coaching In der Wikipedia findet man folgendes: Systemisches Coaching ist Beratung zu Fragen des beruflichen Kontextes mit dem
steht bei uns immer im Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen die Anforderungen, die Ziele und die dafür notwendigen Lösungen.
Im Rahmen der Projektleitung werden alle notwendigen Maßnahmen und Aktivitäten zur technischen Abwicklung des IT-Projekts zur Verfügung gestellt bzw. organisiert. Darunter fallen die Leitung des Projektes, das quantitative und qualitative Projektcontrolling, zeitgerechte Organisation der technischen Ressourcen, die Vorbereitung der Rollouts des neuen Systems, die Organisation des Testbetriebs, die Überwachung des Abnahmeprozesses, Consulting bei bestehenden Projekten und mehr.
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